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仲为国:从马云回应996看企业发展挑战

2020-03-31 05:49:57 来源:附骥攀鸿网 作者:苏醒 点击:209次

  有时候留住人才的方法很简单,企业给他钱,或促他发展。

他们信奉的是流量第一,发展收益第一。可惜的是,挑战做号者对于内容的摸索,也就到此为止。

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遇到厉害的做号者,企业三四个人的小团队,一天就能生产100多篇稿子,不求质,但人海战术仍然对应出百来万的点击量,差不多也是千把块钱。所以已经进入稳定期的平台,发展必然是打击。

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这一代最狡诈的流量猎取者,挑战都在忙着起标题。

整个过程不超过10分钟,企业每天“写”20篇。同时可借助段子手薛之谦的首部电影做借势营销,发展扩大品牌知名度。

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作者:韩尤娜
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